Система управління організацією в умовах "організаційних метафор": порівняння моделі узгодження Налдера і Тушмана (1997) та “Формули змін” Бекхарда і Харріса (1957)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/4274

Title:	Система управління організацією в умовах "організаційних метафор": порівняння моделі узгодження Налдера і Тушмана (1997) та “Формули змін” Бекхарда і Харріса (1957)
Authors:	Марущак, А. Ю.
Issue Date:	2016
Publisher:	КНУТД
Citation:	Марущак А. Ю. Система управління організацією в умовах “організаційних метафор”: порівняння моделі узгодження Налдера і Тушмана (1997) та “Формули змін” Бекхарда і Харріса (1957) / А. Ю. Марущак // Тези доповідей ІV Всеукраїнської наукової конференції молодих учених та студентів «Актуальні проблеми та перспективи розвитку маркетингового управління» : 4 листопада 2016 р., Київ. – К. : КНУТД, 2016. – С. 90-92.
URI:	https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/4274
Appears in Collections:	Актуальні проблеми та перспективи розвитку маркетингового управління

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Konf20161104_IV_P090-092.pdf		195,58 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI