Перспективи та виклики переходу до системи недержавного пенсійного забезпечення в Україні в умовах післявоєнного відновлення

Abstract

Предметом дослідження є теоретичні та методичні основи недержавного пенсійного забез- печення в Україні. Метою дослідження є узагальнення перспектив та викликів переходу до недержавної системи пенсійного забезпечення в Україні. Методи дослідження. При написанні статті використано загальнонаукові та спеціальні методи дослідження економічних явищ і процесів, метод системного аналізу щодо вивчення системи не- державного пенсійного забезпечення в Україні. Результати роботи. Визначено, що в Україні діє трирівнева система пенсійного забезпечення громадян. З’ясовано, що недержавне пенсійне забезпечення є третім рівнем цієї системи, який дозволяє громадянам накопичувати кошти на пенсію через добровільні внески до недержавних пенсійних фондів, страхових компаній або банківських установ. Узагальнено переваги та виклики переходу до недержавного пенсійного забезпечення в Україні, які систематизовано з точки зору держави, роботодавців та громадян. Перевагами переходу до недержавного пенсійного забезпе- чення для держави визначено: зменшення навантаження на солідарну пенсійну систему; підви- щення її стійкості; стимулювання економічного розвитку держави та інші. Перевагами переходу до недержавного пенсійного забезпечення для роботодавців є: можливість віднесення пенсійних внесків до витрат підприємства; відсутність сплати ЄСВ; ПДФО та військового збору (за певних умов). Перевагами переходу до недержавного пенсійного забезпечення для громадян є: додат- кове джерело пенсійного доходу; можливість персонального управління власними пенсійними накопиченнями; захищеність пенсії, тощо. Недоліками переходу до недержавного пенсійного за- безпечення для держави визнано: нестабільна економічна ситуація в Україні, кризові процеси; за- конодавчо–правові суперечності, тощо. Недоліками переходу до недержавного пенсійного забез- печення для роботодавців є: перехідний період та подвійне навантаження на працюючих громадян; низька мотивація до впровадження; тіньова економіка, тощо. Недоліками переходу до недержав- ного пенсійного забезпечення для громадян зазначено: низький рівень довіри до фінансових ін- ституцій; відсутність державних гарантій; неможливість зняти всі пенсійні внески за потреби, тощо. Галузь застосування результатів. Економіка підприємства, національна економіка. Висновки. Система недержавного пенсійного забезпечення є одним з перспективних напрямів післявоєнного відновлення економіки України, спрямованого на зменшення дефіциту Пенсійного фонду та підвищення рівня пенсій громадян. Незважаючи на значні виклики, Україна має великий потенціал для впровадження та подальшого розвитку недержавних пенсійних фондів.