DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9950| Назва: | Інновації в управлінні персоналом |
| Інші назви: | Инновации в управлении персоналом Innovations in personnel management |
| Автори: | Щербак, В. Г. Ямбуренко, В. В. |
| Ключові слова: | інновації персонал управління персоналом хедхантинг стратегія лояльність вплив инновации управление персоналом стратегия лояльность влияние innovation personnel personnel management headhunting strategy loyalty impact |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Київський національний універститет технологій та дизайну |
| Бібліографічний опис: | Щербак В. Г. Інновації в управлінні персоналом / В. Г. Щербак, В. В. Ямбуренко // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 351-356. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто інноваційні технології управління персоналом. Увагу приділено таким актуальним питанням: підготовка на основі компетенцій, корпоративні університети, сучасні системи розвитку персоналу, методики перевірки персоналу на лояльність, хедхантінг та автоматизація HR-функцій. Сформульовано вимоги щодо інноваційного розвитку системи управління персоналом. Рассмотрены инновационные технологии управления персоналом. Внимание уделено таким актуальным вопросам: подготовка на основе компетенций, корпоративные университеты, современные системы развития персонала, методики проверки персонала на лояльность, хедхантинг и автоматизация HR-функций. Сформулированы требования к инновационному развитию системы управления персоналом. Innovative technologies of personnel management are considered. Attention is paid to such topical issues: competence training, corporate universities, modern staff development systems, loyalty staffing, HR support and automation of HR functions. The requirements for the innovative development of the personnel management system are formulated. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9950 |
| Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
| Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
| Розташовується у зібраннях: | Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи" Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| OIIP2017_P351-356.pdf | 189,28 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.