1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Матеріали наукових конференцій та семінарів КНУТД
  4. 2017 рік
  5. Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи"
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9950
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЩербак, В. Г.-
dc.contributor.authorЯмбуренко, В. В.-
dc.date.accessioned2018-11-03T18:31:29Z-
dc.date.available2018-11-03T18:31:29Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationЩербак В. Г. Інновації в управлінні персоналом / В. Г. Щербак, В. В. Ямбуренко // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 351-356.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9950-
dc.description.abstractРозглянуто інноваційні технології управління персоналом. Увагу приділено таким актуальним питанням: підготовка на основі компетенцій, корпоративні університети, сучасні системи розвитку персоналу, методики перевірки персоналу на лояльність, хедхантінг та автоматизація HR-функцій. Сформульовано вимоги щодо інноваційного розвитку системи управління персоналом.uk
dc.description.abstractРассмотрены инновационные технологии управления персоналом. Внимание уделено таким актуальным вопросам: подготовка на основе компетенций, корпоративные университеты, современные системы развития персонала, методики проверки персонала на лояльность, хедхантинг и автоматизация HR-функций. Сформулированы требования к инновационному развитию системы управления персоналом.uk
dc.description.abstractInnovative technologies of personnel management are considered. Attention is paid to such topical issues: competence training, corporate universities, modern staff development systems, loyalty staffing, HR support and automation of HR functions. The requirements for the innovative development of the personnel management system are formulated.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний універститет технологій та дизайнуuk
dc.subjectінноваціїuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectхедхантингuk
dc.subjectстратегіяuk
dc.subjectлояльністьuk
dc.subjectвпливuk
dc.subjectинновацииuk
dc.subjectуправление персоналомuk
dc.subjectстратегияuk
dc.subjectлояльностьuk
dc.subjectвлияниеuk
dc.subjectinnovationuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectpersonnel managementuk
dc.subjectheadhuntinguk
dc.subjectstrategyuk
dc.subjectloyaltyuk
dc.subjectimpactuk
dc.titleІнновації в управлінні персоналомuk
dc.title.alternativeИнновации в управлении персоналомuk
dc.title.alternativeInnovations in personnel managementuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorShcherbak, V.-
local.contributor.altauthorYamburenko, V.-
local.subject.facultyФакультет економіки та бізнесуuk
local.subject.departmentКафедра підприємництва та бізнесуuk
local.conference.locationКиївuk
local.conference.date2017-12-07-
local.conference.nameОсвітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи»uk
local.subject.method0uk
local.conference.sectionСталий розвиток підприємництва: корпоративна соціальна відповідальність та економічна безпека бізнесуuk
Розташовується у зібраннях:Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи"
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
OIIP2017_P351-356.pdf189,28 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.