Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9936
Назва: Формування корпоративної культури як основи прийняття управлінських рішень
Інші назви: Формирование корпоративной культуры как основы принятия управленческих решений
Formation of corporate culture as a basis for administrative manаgement decisions
Автори: Ващенко, А. А.
Ніфатова, О. М.
Ключові слова: корпоративна культура
формування корпоративного клімату
корпоративний кодекс
управлінські рішення
ефективна діяльність
структурна складова
корпоративная культура
формирование корпоративного климата
корпоративный кодекс
управленческие решения
эффективная деятельность
структурная составляющая
corporate culture
formation of a corporate climate
corporate code
managerial decisions
effective activity
structural component
Дата публікації: 2017
Видавництво: Київський національний універститет технологій та дизайну
Бібліографічний опис: Ващенко А. А. Формування корпоративної культури як основи прийняття управлінських рішень / А. А. Ващенко, О. М. Ніфатова // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 263-269.
Короткий огляд (реферат): У статті викладено результати досліджень в сфері корпоративної культури, власне її сутність та складові, вплив корпоративної культури на ефективність роботи підприємства. Обґрунтовано головні аспекти взаємозв’язку корпоративної культури та альтернатив управлінських рішень. Запропоновано шляхи формування корпоративної культури підприємств сучасного типу.
В статье изложены результаты исследований в сфере корпоративной культуры, собственно ее сущность и составляющие, влияние корпоративной культуры на эффективность работы предприятия. Обоснованно главные аспекты взаимосвязи корпоративной культуры и альтернатив управленческих решений. Предложены пути формирования корпоративной культуры предприятий современного типа.
The article presents the results of research in the field of corporate culture, its essence and components, the impact of corporate culture on the efficiency of the enterprise. The main aspects of the relationship of corporate culture and alternatives to managerial decisions are substantiated. The ways of formation of corporate culture of enterprises of the modern type are offered.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9936
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра підприємництва та бізнесу
Розташовується у зібраннях:Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи"
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
OIIP2017_P263-269.pdf200,04 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.