Розвиток управлінських навичок керівника з метою підвищення конкурентоспроможності організації

Abstract

У дослідженні визначено, що в умовах динамічного науково-технічного прогресу та гіперконкуренції зростає необхідність підвищення освітнього і кваліфікаційного рівня управлінських кадрів. З'ясовано, що вміле управління конкурентоспроможністю підприємства є одним із пріоритетних управлінських завдань, успішне вирішення якого забезпечить виживання і розвиток підприємств у ринковому середовищі. Через науково-технічний розвиток (НТР) знання, які були отримані раніше, вже не актуальні. Тому необхідна безперервна освіта: початкова — середня — вища — післядипломна.

The research determines that in the conditions of dynamic scientific and technological progress and hypercompetition, the need to increase the educational and qualification level of management personnel increases. It is revealed that competent management of enterprise competitiveness is one of the priority administrative tasks, the successful solution of which will ensure the survival and development of enterprises in the market environment. Because of scientific and technological development (R & D), the knowledge that was obtained earlier is no longer relevant. Therefore, continuous education is required: primary — secondary — higher — postgraduate.