Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/830
Title: | Удосконалення системи управління розвитком персоналу на підприємствах |
Authors: | Дем’яненко, А. М. |
Keywords: | staff staff management staff development attributive structure professional development персонал управление персоналом развитие персонала атрибутивная структура, профессиональное развитие персонал управління персоналом розвиток персоналу атрибутивна структура професійний розвиток |
Issue Date: | 2015 |
Citation: | Дем’яненко А. М. Удосконалення системи управління розвитком персоналу на підприємствах [Електронний ресурс] / А. М. Дем’яненко // Технології та дизайн. - 2015. - № 2 (15). - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/td_2015_2_18. |
Source: | Технології та дизайн |
Abstract: | У статті розглянуто розвиток персоналу як невід'ємну складову всієї системи управління персоналом. Розкрито особливості структури системи управління розвитком персоналу. Визначено головні елементи професійного розвитку працівника на підприємстві. Запропоновано шляхи безперервного професійного розвитку персоналу організації. В статье рассматривается развитие персонала, как неотъемлемая составляющая всей системы управления. Кроме того выделяется структура системы управления развитием персонала. Раскрыты главные элементы профессионального развития. Предложены пути непрерывного профессионального развития This paper deals with the development staff, as an integral part of the entire management system. Also singled out the structure control system of personnel development. Disclosed main elements of professional development. The ways of continuing professional development. |
URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/830 http://nbuv.gov.ua/UJRN/td_2015_2_18 |
Appears in Collections: | Електронний науковий журнал «Технології та дизайн» Наукові публікації (статті) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
td_2015_N2_18.pdf | 193,58 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.