Удосконалення управління продуктивністю праці персоналу на малих та середніх підприємствах з урахуванням соціальних факторів

Abstract

Стаття присвячена дослідженню динаміки змін продуктивності праці та факторів, що на неї впливають. На основі структурних статистичних показників діяльності малих та середніх підприємств України проаналізовано тенденції у співвідношенні темпів зростання продуктивності праці і оплати праці. Обґрунтовано необхідність змін в системах управління продуктивністю та стимулювання працівників.

Статья посвящена исследованию динамики изменений производительности труда и факторов, влияющих на нее. На основе структурных статистических показателей деятельности малых и средних предприятий Украины проанализированы тенденции в соотношении темпов роста производительности труда и оплаты труда. Обоснована необходимость изменений в системах управления производительностью и стимулирования работников.

The article investigates the dynamics of changes in productivity and the factors that affect it. On the basis of structural statistical indicators of small and medium enterprises of Ukraine analyzes trends in the ratio of the rate of growth of productivity and wages. Grounded the necessity of changes in the productivity management and promotion of employees.