1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Періодичні видання КНУТД
  4. Електронний науковий журнал «Технології та дизайн»
Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2841
Title: Роль матеріального стимулювання працівників в підвищенні продуктивності праці
Authors: Луцик, Т. Р.
Ігнатенко, С. П.
Keywords: financial incentives for employees
the system Grady
hreydynh
stages of introduction of grades
материальное стимулирование работников
система Грейдов
грейдинг
этапы введения системы грейдов
матеріальне стимулювання працівників,
система Грейдів
грейдинг
етапи введення системи грейдів
Issue Date: 2012
Citation: Луцик Т. Р. Роль матеріального стимулювання працівників в підвищенні продуктивності праці [Текст] / Т. Р. Луцик, С. П. Ігнатенко // Технології та дизайн. - 2012. - № 3 (4).
Source: Технології та дизайн
Abstract: Статтю присвячено питанням стимулювання працівників. В статті визначено суть та необхідність впровадження системи грейдів. Сформульовані основні етапи впровадження та викладений позитивний досвід вдосконалення оплати праці на підприємстві.
Статья посвящена вопросам стимулирования работников. В статье определена суть и необходимость внедрения системы грейдов. Сформулированы основные этапы внедрения и изложен положительный опыт совершенствования оплаты труда на предприятии.
The article is devoted to the promotion of workers. The article defines the content and the need to introduce grade system development. The fundamentals and implementation stages outlined positive experience improvement remuneration in the enterprise.
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2841
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра менеджменту та публічного адміністрування
Appears in Collections:Електронний науковий журнал «Технології та дизайн»
Наукові публікації (статті)
Кафедра управління та смарт-інновацій (УСІ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
td_2012_N3_18.pdf206,15 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.