Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/24638
Title: | Тенденції дизайну корпоративного одягу для закладів вищої освіти |
Other Titles: | Design trends of corporate clothing for institutions of higher education |
Authors: | Мазнєв, Євген Тєлушкіна, Ольга Свєтлічна, Катерина |
Keywords: | корпоративний стиль корпоративний одяг логотип фірмові кольори брендинг corporate style corporate clothing logo company colors branding |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Київський національний університет технологій та дизайну |
Citation: | Мазнєв Є. Тенденції дизайну корпоративного одягу для закладів вищої освіти / Є. Мазнєв, О. Тєлушкіна, К. Свєтлічна // Актуальні проблеми сучасного дизайну : збірник матеріалів V Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, 27 квітня 2023 року. – У 2-х т. – Т. 1. – Київ : КНУТД, 2023. – С. 229-232. |
Abstract: | Розглянуто один із шляхів підходу до створення корпоративного стилю закладів вищої освіти – дизайн корпоративного одягу. Визначено основні тенденції при дизайні корпоративного одягу. Розглянуто основні напрямки дизайну фірмового (корпоративного) одягу для ЗВО. Найбільш "прийнятним" для ЗВО напрямком дизайну розглядається "брендування" корпоративного одягу. One of the approaches to creating a corporate style of higher education institutions is considered – the design of corporate clothing. The main trends in the design of corporate clothing have been determined. The main areas of design of branded (corporate) clothes for the institution of higher education were considered. The "branding" of corporate clothing is considered the most "acceptable" direction of design for institution of higher education. |
URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/24638 |
Appears in Collections: | Актуальні проблеми сучасного дизайну |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
APSD_2023_V1_P229-232.pdf | 559,49 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.