Організація оцінки діяльності персоналу на основі моделі функціональних компетенцій

Ткачук, О. Л.; Щербак, В. Г.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9949

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ткачук, О. Л.	-
dc.contributor.author	Щербак, В. Г.	-
dc.date.accessioned	2018-11-03T18:21:51Z	-
dc.date.available	2018-11-03T18:21:51Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.citation	Ткачук О. Л. Організація оцінки діяльності персоналу на основі моделі функціональних компетенцій / О. Л. Ткачук, В. Г. Щербак // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 346-350.	uk
dc.identifier.uri	https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9949	-
dc.description.abstract	В статті досліджено поняття моделі корпоративних компетенцій, також розглянуто класифікацію компетенцій, що можуть входити в модель корпоративних компетенцій та досліджено корпоративні компетенції на прикладі спортивного клубу "SportLife".	uk
dc.description.abstract	В статье исследовано понятие модели корпоративных компетенций, также рассмотрена классификация компетенций, которые могут входить в модель корпоративных компетенций и исследованы корпоративные компетенции на примере спортивного клуба "SportLife".	uk
dc.description.abstract	In the article the concept of the model of corporate competencies is investigated, the classification of competencies that can be included in the model of corporate competencies is examined and corporate competencies are investigated on the example of "SportLife".	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	Київський національний універститет технологій та дизайну	uk
dc.subject	корпоративні компетенції	uk
dc.subject	інновації	uk
dc.subject	модель	uk
dc.subject	корпоративные компетенции	uk
dc.subject	инновации	uk
dc.subject	corporate competencies	uk
dc.subject	innovation	uk
dc.subject	model	uk
dc.title	Організація оцінки діяльності персоналу на основі моделі функціональних компетенцій	uk
dc.title.alternative	Организация оценки деятельности персонала на основе модели функциональных компетенций	uk
dc.title.alternative	Organization of assessment of personnel activity by application of model of functional competences	uk
dc.type	Article	uk
local.contributor.altauthor	Ткачук, Е. Л.	-
local.contributor.altauthor	Tkachuk, O.	-
local.contributor.altauthor	Shcherbak, V.	-
local.subject.faculty	Факультет економіки та бізнесу	uk
local.subject.department	Кафедра підприємництва та бізнесу	uk
local.conference.location	Київ	uk
local.conference.date	2017-12-07	-
local.conference.name	Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи»	uk
local.subject.method	0	uk
local.conference.section	Сталий розвиток підприємництва: корпоративна соціальна відповідальність та економічна безпека бізнесу	uk
Appears in Collections:	Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи" Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
OIIP2017_P346-350.pdf		182,4 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets