DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/5900Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кіосєва, І. А. | uk |
| dc.date.accessioned | 2017-04-07T07:15:35Z | - |
| dc.date.available | 2017-04-07T07:15:35Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.citation | Кіосєва І. А. Компетентнісний підхід у менеджменті [Текст] / І. А. Кіосєва // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. - 2010. - № 5 (т. 5). - C. 182-186. | uk |
| dc.identifier.issn | 1813-6796 | |
| dc.identifier.uri | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/5900 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто доцільність використання компетентнісного підходу в сфері управління персоналом. Визначено поняття "компетенція" та "компетентність". Проаналізовано важливість проведення оцінки персоналу та можливість використання моделей компетенцій на кожному з етапів життєвого циклу працівника. | uk |
| dc.language | uk | |
| dc.title | Компетентнісний підхід у менеджменті | uk |
| dc.type | Article | |
| local.source | Вісник Київського національного університету технологій та дизайну | uk |
| local.source.number | № 5 (т. 5) | uk |
| local.subject.method | 0 | |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації (статті) Вісник КНУТД | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Bul2010_N5T5_P182-186.pdf | 410,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.