Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/4259
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorФиль, С. П.-
dc.contributor.authorКлапцов, Ю. В.-
dc.date.accessioned2017-01-25T13:48:59Z-
dc.date.available2017-01-25T13:48:59Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationФиль С. П. Гармонізація прав працівників на справедливі умови праці відповідно до законодавства країн-членів Європейського Союзу / С. П. Филь, Ю. В. Клапцов // Сучасна спеціальна техніка. — 2015. — № 4 (43). — С. 32-39.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/4259-
dc.description.abstractУ статті розглянуто питання гармонізації прав працівників на справедливі умови праці відповідно до законодавства країн-членів Європейського Союзу.uk
dc.description.abstractВ статье рассмотрен вопрос о гармонизации прав работников на справедливые условия труда в соответствии с законодательством стран-членов Европейского Союза.uk
dc.description.abstractPaper deals with the issue of harmonization of workers’ rights to fair working conditions in accordance with the laws of the Member States of the European Union.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectправо на відпусткуuk
dc.subjectтривалість робочого часуuk
dc.subjectкраїни-члени Європейського Союзуuk
dc.subjectправо на отпускuk
dc.subjectпродолжительность рабочего времениuk
dc.subjectстраны-члены Европейского Союзаuk
dc.subjectright to leaveuk
dc.subjecthours of workuk
dc.subjectMember States of the European Unionuk
dc.titleГармонізація прав працівників на справедливі умови праці відповідно до законодавства країн-членів Європейського Союзуuk
dc.typeArticleuk
local.subject.sectionМетрологія і стандартизація, контроль складу речовинuk
local.sourceСучасна спеціальна технікаuk
local.identifier.sourceВидання Україниuk
local.subject.method1uk
Appears in Collections:Наукові публікації (статті)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
20170125_Klaptsov_P032-039.pdf237,76 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.