Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/3733
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Русіна, Ю. О. | uk |
dc.date.accessioned | 2017-01-04T09:27:14Z | - |
dc.date.available | 2017-01-04T09:27:14Z | - |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | Русіна Ю. О. Міжнародний досвід використання концепції людського розвитку на мікрорівні [Текст] / Ю. О. Русіна // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. - 2011. - № 4 (60). - C. 145-151. | uk |
dc.identifier.uri | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/3733 | - |
dc.description.abstract | У статті запропонувано розглянути підходи до управління підприємством, які беруть за основу концепцію управління людськими ресурсами. | uk |
dc.language | uk | |
dc.title | Міжнародний досвід використання концепції людського розвитку на мікрорівні | uk |
dc.type | Article | |
local.subject.section | Проблеми економіки, організації та управління підприємствами | uk |
local.source | Вісник Київського національного університету технологій та дизайну | uk |
local.source.number | № 4 (60) | uk |
local.subject.method | 0 | |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації (статті) Вісник КНУТД Кафедра фінансів та бізнес-консалтингу (ФБК) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
V60_P145-151.pdf | 194,75 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.