Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/33499| Назва: | Entrepreneurship in ukraine: development dynamics and the role of standardized decisions |
| Інші назви: | Підприємництво в Україні: динаміка розвитку та роль стандартизованих рішень |
| Автори: | Kobernyk, I. V. |
| Ключові слова: | підприємництво банки прийомів підприємець партнерство система управління управлінські рішення соціальний вплив управлінські рішення ефективність бізнесу інноваційні підходи entrepreneurship management system entrepreneur partnership managerial decisions solution banks social impact business efficiency innovative approaches |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Kobernyk I. V. Entrepreneurship in ukraine: development dynamics and the role of standardized decisions = Підприємництво в Україні: динаміка розвитку та роль стандартизованих рішень [Текст] / I. V. Kobernyk // Журнал стратегічних економічних досліджень. - 2024. - № 6 (23). - С. 25-31. |
| Source: | Журнал стратегічних економічних досліджень |
| Короткий огляд (реферат): | У статті проаналізовано значення підприємництва для економічного зростання та соціального розвитку. Підприємець розглядається як ключовий учасник економічного процесу, від рішень і дій якого залежить динаміка розвитку країни, формування валового внутрішнього продукту та інші важливі економічні показники. У сучасних умовах підприємницька діяльність виходить за межі суто комерційного інтересу – вона набуває соціального та психологічного забарвлення, впливаючи на структуру суспільних відносин та сприяючи їхній трансформації. У статті також звернено увагу на те, як підприємництво сприяє перебудові економічних механізмів, і як успішний бізнес повинен враховувати не лише прибутковість, а й інтереси усіх зацікавлених сторін: інвесторів, працівників, споживачів та держави. В українському контексті сучасне підприємництво вирізняється розширенням напрямів діяльності та зростанням кількості управлінських рішень на різних організаційних рівнях. Особливу увагу приділено потребі в удосконаленні професійної підготовки кадрів та розвитку взаємодії між ними для забезпечення ефективності прийняття управлінських рішень. Серед проблем виокремлено обмеженість традиційних форм підвищення кваліфікації, які часто не відповідають темпам сучасного розвитку та змін у підходах до управління. Задля розв'язання цих викликів пропонується створення спеціалізованих баз типових управлінських рішень, які дозволять прискорити процес ухвалення ефективних дій у типових ситуаціях. Такі рішення сприятимуть зниженню ризиків та покращенню організації виробничих і торговельних процесів. Крім того в статті робиться акцент на доцільності інтеграції таких рішень до навчальних програм, що допоможе підвищити рівень підготовки майбутніх керівників і фахівців у підприємницькій сфері. The article analyzes the significance of entrepreneurship for economic growth and social development. The entrepreneur is considered a key participant in the economic process, whose decisions and actions influence the dynamics of a country's development, the formation of gross domestic product, and other important economic indicators. In modern conditions, entrepreneurial activity goes beyond mere commercial interest-it also acquires social and psychological dimensions, influencing the structure of social relations and contributing to their transformation. The article also highlights how entrepreneurship contributes to the restructuring of economic mechanisms and how successful businesses should consider not only profitability but also the interests of all stakeholders: investors, employees, consumers, and the state. In the Ukrainian context, modern entrepreneurship is characterized by the expansion of activity areas and the increase in the number of managerial decisions made at different organizational levels. Special attention is given to the need to improve the professional training of personnel and the development of interaction between them to ensure effective decision-making. Among the identified problems is the limitation of traditional forms of professional development, which often do not meet the pace of modern development and changes in management approaches. To address these challenges, the creation of specialized databases of typical managerial decisions is proposed. These would accelerate the process of making effective decisions in typical situations. Such solutions would reduce risks and improve the organization of production and commercial processes. Additionally, the article emphasizes the relevance of integrating such solutions into educational programs, which would help improve the training level of future managers and specialists in the entrepreneurial field. |
| DOI: | 10.30857/2786-5398.2024.6.3 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/33499 |
| ISSN: | 2786-5401 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації (статті) Журнал стратегічних економічних досліджень |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| JSED_2024_N 6(23)_P025-031.pdf | 241,73 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.