Удосконалення управління персоналом на підприємстві

Abstract

Кваліфікаційну магістерську роботу присвячено дослідженню теоретичних задач та обґрунтуванню практичних напрямів удосконалення управління персоналом на підприємстві. Проведено дослідження факторів впливу на функціонування системи управління персоналом. На підставі проведеної аналітичної оцінки управління персоналом на підприємстві, розроблено заходи щодо його удосконалення. Запропоновано основні напрями розвитку системи управління персоналом на підприємстві. Надано пропозиції щодо удосконалення стратегії навчання та кар’єрного росту персоналу підприємства.

The master's thesis is devoted to the study of theoretical problems and justification of practical areas of improvement of personnel management at the enterprise. A study of influencing factors on the functioning of the personnel management system was carried out. Based on the analytical assessment of personnel management at the enterprise, measures were developed to improve it. The main areas of development of the personnel management system at the enterprise are proposed. Proposals for improving the strategy of training and career development of the company's personnel have been provided.