1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Наукові публікації (статті)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2734
Назва: Парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях
Автори: Щербак, В. Г.
Щербак, О. В.
Ключові слова: транснаціональні корпорації
глобальний менеджмент
парадигма
людські ресурси
multinational corporations
global management
human resources
paradigm
Дата публікації: 2014
Бібліографічний опис: Щербак В. Г. Парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях / В. Г. Щербак, О. В. Щербак // Ринок праці та зайнятість населення. — 2014. — № 1. — С. 16-20.
Source: Ринок праці та зайнятість населення
Короткий огляд (реферат): Запропонована парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях з метою забезпечення адаптивності економічної поведінки українських закордонних філіалів і дочірніх підприємств транснаціональних корпорацій за сучасних нестабільних ринкових умов.
A global management paradigm in the human resources management in multinational corporations has been proposed to provide adaptability of the economic behavior of Ukrainian foreign branch and subsidiary offices of multinational corporations in the current volatile market conditions.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2734
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра підприємництва та бізнесу
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
20161025_104.pdf151,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.