1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Наукові публікації (статті)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/20969
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШацька, Зорина Ярославівна-
dc.contributor.authorЛозова, К. О.-
dc.date.accessioned2023-01-29T15:32:57Z-
dc.date.available2023-01-29T15:32:57Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationШацька З. Я. Ділові якості сучасного керівника в контексті психології впливу на підлеглих / З. Я. Шацька, К. О. Лозова // Причорноморські економічні студії. – 2018. – Вип. 33. – С. 141-144.uk
dc.identifier.issn2524-0897 (print)uk
dc.identifier.issn2524-0900 (online)uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/20969-
dc.description.abstractУ статті досліджено ділові якості сучасного керівника в контексті управління людськими ресурсами. Проаналізовано різні управлінські методи психологічного впливу керівника на підлеглих, визначено їх переваги та недоліки. Доведено, що під час вибору керівником кращого методу впливу на працівників необхідно враховувати особливості особистості і мотивації людей.uk
dc.description.abstractВ статье исследованы деловые качества современного руководителя в контексте управления человеческими ресурсами. Проанализированы различные управленческие методы психологического воздействия руководителя на подчиненных, определены их преимущества и недостатки. Доказано, что для выбора руководителем лучшего метода воздействия на работников необходимо учитывать особенности личности и мотивации людей.uk
dc.description.abstractThe article examines the business qualities of a modern manager in the context of human resource management. Different managerial methods of psychological influence of the head on subordinates are analyzed, their advantages and disadvantages are determined. It is proved that in order to choose the best method of influence on employees, it is necessary to take into account peculiarities of personality and motivation of people.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectкерівникuk
dc.subjectпідлеглийuk
dc.subjectпсихологічний впливuk
dc.subjectвладаuk
dc.subjectавторитетuk
dc.subjectспілкуванняuk
dc.subjectкар’єраuk
dc.subjectруководительuk
dc.subjectподчиненныйuk
dc.subjectпсихологическое воздействиеuk
dc.subjectвластьuk
dc.subjectобщениеuk
dc.subjectкарьераuk
dc.subjectleaderuk
dc.subjectsubordinateuk
dc.subjectpsychological influenceuk
dc.subjectpoweruk
dc.subjectauthorityuk
dc.subjectcommunicationuk
dc.subjectcareeruk
dc.titleДілові якості сучасного керівника в контексті психології впливу на підлеглихuk
dc.title.alternativeBusiness qualities of a modern manager in the context of the psychology of influence on subordinatesuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorShatska, Zorina-
local.contributor.altauthorLozova, K. O.-
local.subject.sectionЕкономіка, фінанси, менеджментuk
local.sourceПричорноморські економічні студіїuk
local.sourceBlack sea economic studiesuk
local.subject.facultyФакультет управління та бізнес-дизайнуuk
local.identifier.sourceВидання Україниuk
local.subject.departmentКафедра смарт-економікиuk
local.subject.method1uk
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра смарт-економіки (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
47_Стаття.pdf161,46 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.