Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15118
Назва: Концепция механизма формирования гибких организационных структур управления предприятиями
Інші назви: Концепція механізму формування гнучких організаційних структур управління підприємствами
The concept of the mechanism for forming flexible organizational structures of management of enterprises
Автори: Чень, Ифань
Ключові слова: гибкие системы управления
организационные структуры
трансформационные изменения
формирование гибких целей развития
гнучкі системи управління
організаційні структури
трансформаційні зміни
формування гнучких цілей розвитку
flexible control systems
organizational structures
transformational changes
the formation of flexible development goals
Дата публікації: 2019
Видавництво: Київський національний університет технологій та дизайну
Бібліографічний опис: Чень Ифань. Концепция механизма формирования гибких организационных структур управления предприятиями / Чень Ифань // Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : матеріали IV Всеукраїнської наукової Інтернет-конференції (5 грудня 2019 р., м. Київ). – Київ : КНУТД, 2019. – С. 352-358.
Короткий огляд (реферат): В статье изложены результаты исследований в области формирования гибких организационных структур управления. Проанализированы этапы анализа диагностики благоприятности управленческой среды. Исследованы концептуальные основы формирования гибких организационных структур управления и динамика их изменения.
У статті викладено результати досліджень у сфері формування гнучких організаційних структур управління. Проаналізовано етапи аналізу діагностики сприятливості управлінського середовища. Досліджено концептуальні засади формування гнучких організаційних структур управління та динаміку їх зміни.
The article presents the results of research in the formation of flexible organizational structures of management. The stages of analysis of diagnostics of management environment favorable are analyzed. The conceptual bases of forming flexible organizational structures of management and dynamics of their change are investigated.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15118
Розташовується у зібраннях:Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
OIIP2019_P352-358.pdf316,74 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.