https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14411 III Всеукраїнська науково-практична конференція (м. Київ, 28 березня 2019 року) Sun, 12 Apr 2026 23:31:57 GMT 2026-04-12T23:31:57Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14765 Название: Регуляторна політика як інструмент створення сприятливого бізнес-клімату для малого та середнього бізнесу Авторы: Цикал, А. П.; Шкода, М. С. Краткий осмотр (реферат): У статті проведено дослідження щодо створення сприятливого бізнес-клімату для малого та середнього бізнесу шляхом вдосконалення регуляторної політики в країні. В сучасних умовах господарювання зростає роль малих підприємств як на національному, так і на регіональному рівнях. В зв'язку з цим виникає необхідність формування дієвої регуляторної політики з боку державних і владних структур. У статті розглянуто особливості здійснення цієї політики, визначені перспективні напрями активізації діяльності суб'єктів малого бізнесу з метою підвищення зайнятості населення і формування сприятливого інвестиційно-інноваційної середовища.; В статье проведено исследование о создании благоприятного бизнес-климата для малого и среднего бизнеса путем совершенствования регуляторной политики в стране. В современных условиях предпринимательства растет роль малого бизнеса, как на национальном, так и на региональном уровнях. В связи с этим возникает необходимость формирование действенной регуляторной политики со стороны государственной структуры. В статье рассмотрены особенности осуществление этой политики, определены перспективы направления активизации деятельности субъектов малого бизнеса с целью повышения занятости населения и формирование благоприятного инвестиционного климата.; The article is devoted to the creation of a favorable business climate for small and medium enterprises through the improvement of the regulatory policy in the country. Under the current economic conditions, the role of small enterprises is increasing both at the national and regional levels. In connection with the problems, there is a need for the formation of an effective regulatory policy like a part of state and local authorities. The article deals with the peculiarities of the implementation of this policy, identifies the prospective directions of the small business activity entities in order to increase employment and create a favorable investment and innovation environment. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14765 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14764 Название: Правове розуміння та значення дихотомії права як основи правотворення Авторы: Матвєєв, П. С. Краткий осмотр (реферат): У статті розкриваються питання щодо правового розуміння, значення та оцінки приватно-правових цінностей в процесі законотворення. Запропонований аналіз проводиться за рамками галузевої приналежності, що обумовлюється предметом та методом правового регулювання кожної з галузей права.; В статье раскрываются вопросы правового понимания, значения и оценки частноправовых ценностей в процессе законотворчества. Предложенный анализ проводится за рамками отраслевой принадлежности, что обусловливается предметом и методом правового регулирования каждой из отраслей права.; The article cover the issues of legal understanding, meaning and assessment of private-law values in the lawmaking process. The proposed analysis is carried out beyond the sectoral affiliation, which is determined by the subject and method of legal regulation of each of the branches of law. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14764 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14763 Название: Диверсифікація діяльності для розвитку кластерного підприємства Авторы: Крахмальова, Н. А.; Ревенко, А. С.; Крахмальова, Т. А. Краткий осмотр (реферат): У статті розкрито поняття «диверсифікація діяльності». Розглянуто типи стратегії диверсифікації діяльності підприємства. Досліджено економічну сутність, роль й призначення диверсифікації діяльності кластерного підприємства, як складового елементу його зростання, розглянуто основні передумови, причини, види і сучасні підходи до управління диверсифікацією діяльності підприємства.; В статье раскрыто понятие «диверсификация деятельности». Рассмотрены типы стратегии диверсификации деятельности кластерного предприятия. Исследовано экономическую сущность, роль и назначение диверсификации деятельности предприятия, как составляющего элемента его роста, рассмотрены основные предпосылки, причины, виды и современные подходы к управлению диверсификацией деятельности предприятия.; The article reveals the concept of "diversification of activities". Types of strategy of diversification of activity of the enterprise are considered. The article reveals the economic essence, the role and purpose of diversification of the enterprise as a component element of its growth, the main prerequisites, causes, types and modern approaches to the management of diversification of the enterprise. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14763 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14762 Название: Бізнес за франшизою в Україні: переваги та недоліки Авторы: Гончаренко, І. М.; Литовка, Ю. С. Краткий осмотр (реферат): У статті розглянуто проблеми розвитку підприємств малого та середнього бізнесу, які функціонують за системою франчайзингу, досліджено бізнес-процеси підприємств, які розвивають франчайзинг, моделювання франчайзингу у різних галузях економіки, застосування підприємствами правил та процедур у моделюванні франчайзингу.; В статье рассмотрены проблемы развития предприятий малого и среднего бизнеса, которые работают по системе франчайзинга, исследованы бизнес-процессы предприятий, которые развивают франчайзинг, моделирование франчайзинга в различных отраслях экономики, применения предприятиями правил и процедур в моделировании франчайзинга.; The article discusses the problems of development of small and mediumsized businesses that work on the franchise system, investigated the business processes of enterprises that develop franchising, franchising modeling in various sectors of the economy, the application of rules and procedures in franchising modeling by enterprises. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14762 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14761 Название: Особливості вибору способу входження в світ бізнесу Авторы: Вареник, Д. С.; Шкода, М. С. Краткий осмотр (реферат): В статті розкрито способи входження в світ бізнесу. Проаналізовано всі плюси і мінуси кожного способу. Чітко визначено всі ризики. Вплив кожного способу на соціально-економічний розвиток населення.; В статье раскрыты способы вхождения в мир бизнеса. Проанализированы все плюсы и минусы каждого способа. Четко определены все риски. Влияние каждого способа на социально-экономическое развитие населения.; The article reveals how to enter the business world. All pluses and minuses of every method are analysed. Expressly certainly all risks. Influence of every method on socially is economic development of population. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14761 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14760 Название: Управління процесом бізнес-планування на підприємстві Авторы: Щербак, В. Г.; Щур, Т. В. Краткий осмотр (реферат): Рoзглянутo пoняття «бізнес-план», його функції, основні структурнi eлeмeнти та їх змiстoвнe напoвнeння.; Рассмoтрeнo пoнятиe «бизнес-план», его функции, основные элементы и их содержательное наполнение.; The concept of "business plan", its functions, the main structural benefits and their relative changes. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14760 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14759 Название: Мотиваційний механізм управління персоналом в організаціях Авторы: Ханіна, А. О.; Щербак, В. Г. Краткий осмотр (реферат): В статті обгрунтовано мотивацію, яка є не тільки способом залучення й утримання висококваліфікованих кадрів, але також є найважливішою умовою успіху організації. Розкрито сутність мотивації персоналу, зокрема, модель мотивації через потреби. Визначено, що розвиток персоналу повинен здійснюватись за трьома основними напрямками, включаючи особистісний, соціальний і професійний розвиток.; В статье обоснованно мотивацию, которая является не только способом привлечения и удержания высококвалифицированных кадров, но также является важнейшим условием успеха организации. Раскрыта сущность мотивации персонала, в частности, модель мотивации через потребности. Определено, что развитие персонала должно осуществляться по трем основным направлениям, включая личностный, социальный и профессиональное развитие.; Motivation is grounded in the article, which is not only a way of attracting and retaining highly skilled personnel, but is also the most important condition for the success of the organization. The essence of motivation of the personnel, in particular, model of motivation for needs is revealed. It is determined that personnel development should be carried out in three main areas, including personal, social and professional development. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14759 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14758 Название: Управління інвестиційною діяльністю підприємства Авторы: Мосійчук, Ю. П. Краткий осмотр (реферат): У статті розкрито особливості управління інвестиційною діяльністю. Встановлено принципи використання та сутність як сукупність практичних дій щодо реалізації інвестицій.; В статье раскрыты особенности управления инвестиционной деятельностью. Установлены принципы использования и сущность как совокупность практических действий по реализации инвестиций.; In the article the features of management of investment division are described. The principles of use and essence as a set of practical actions concerning realization of investments are established. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14758 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14757 Название: Оптимізація управління бізнес-процесами підприємств в Україні Авторы: Крамар, М. С.; Щербак, В. Г. Краткий осмотр (реферат): Дана стаття присвячена розробці та вибору дієвих форм управління бізнес-процесами, здатних залучити максимум ресурсів для підвищення ефективності діяльності підприємства та його успішного розвитку. Розглянуті питання організації управління підприємством на сучасному етапі розвитку ринку. Визначено особливості бізнес-процесів та вказані методи їх удосконалення. У статті проведені дослідження економічної сутності бізнес-процесів на підприємствах та надана класифікація за категоріями. Проаналізовані методи оптимізації бізнес-процесів. Розглянуті підходи до організації управління бізнес-середовищем, завдяки яким значно підвищиться ефективність господарської діяльності. Визначено нові тенденції у розвитку теорії процесного підходу за рахунок використання новітніх технологій оптимізації бізнес-процесів. На основі процесного підходу для опису бізнес-процесу розглянутий метод Workflow, завдяки якому виникає можливість прискорити пристосування та зменшення часу реакції підприємства на швидкі зміни бізнес-середовища. Впровадження технології Workflow підвищує ефективність діяльності підприємства. Описана схема бізнес-процесів підприємства, яка дозволяє оперативно отримувати та аналізувати результати ефективності діяльності підприємства.; Данная статья посвящена разработке и выбору эффективных форм управления бизнес-процессами, способных привлечь максимум ресурсов для повышения эффективности деятельности предприятия и его успешного развития. Рассмотрены вопросы организации управления предприятием на современном этапе развития рынка. Определены особенности бизнес-процессов и указаны методы их совершенствования. В статье проведены исследования экономической сущности бизнес-процессов на предприятиях и предоставлена классификация по категориям. Проанализированы методы оптимизации бизнес-процессов. Рассмотрены подходы к организации управления бизнес-средой, благодаря которым значительно повысится эффективность хозяйственной деятельности. Определены новые тенденции в развитии теории процессного подхода за счет использования новейших технологий оптимизации бизнес-процессов. На основе процессного подхода для описания бизнес-процесса рассмотрен метод Workflow, благодаря которому появляется возможность ускорить приспособление и уменьшение времени реакции предприятия на быстрые изменения бизнес-среды. Внедрение технологии Workflow повышает эффективность деятельности предприятия. Описанная схема бизнес-процессов предприятия, которая позволяет оперативно получать и анализировать результаты эффективности деятельности предприятия.; This article is devoted to the development and selection of effective forms of management of business processes, which can attract maximum resources to improve the efficiency of the enterprise and its successful development. The questions of organization management of the enterprise at the present stage of market development are considered. The features of business processes and the specified methods of their improvement are determined. The article deals with the study of the economic essence of business processes at enterprises and provides a classification by category. The methods of optimization of business processes are analyzed. Considered approaches to organization of business environment management, which will significantly improve the efficiency of economic activity. New trends in the development of the theory of process approach are determined due to the use of the newest technologies of optimization of business processes. Based on the process approach, the Workflow method is considered to describe the business process, which enables us to accelerate the adaptation and reduce the response time of the enterprise to rapid changes in the business environment. Introduction of technology Workflow enhances the efficiency of the enterprise. The business process diagram of the enterprise is described, which allows to quickly receive and analyze the results of the company's activity. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14757 2019-01-01T00:00:00Z https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14756 Название: Ризики підприємницької діяльності та їх мінімізація в ринковій економіці Авторы: Дудко, П. М.; Палажченко, К. Ю. Краткий осмотр (реферат): У статті проаналізовано сутність поняття «ризик» та з’ясовано необхідність його оцінки. Розглянуто основні класифікаційні ознаки ризиків у діяльності промислових підприємств та з’ясовано вплив ризиків на діяльність підприємств. Проаналізовано основні методи оцінки ризиків та визначено доцільність їх використання в діяльності підприємств. Здійснено аналіз наявних ризиків, серед яких виділено: ринкові ризики, ризики нестабільної ситуації в країні, зміну конкурентного середовища, форс-мажорні ситуації на підприємстві, зростання цін на енергію. Запропоновано способи управління ризиками підприємства для мінімізації їх негативного впливу або нейтралізації дії та заходи, які дають змогу запобігти впливу ризиків на діяльність підприємства.; В статье проанализирована сущность понятия «риск» и определена необходимость его оценки. Рассмотрены основные классификационные признаки рисков в деятельности промышленных предприятий и выявлено влияние рисков на деятельность предприятий. Проанализированы основные методы оценки рисков и определена целесообразность их использования в деятельности предприятий. Осуществлен анализ имеющихся рисков, среди которых выделены: рыночные риски, риски нестабильной ситуации в стране, изменение конкурентной среды, форс-мажорные ситуации на предприятии, рост цен на энергию. Предложены способы управления рисками предприятия для минимизации их негативного воздействия или нейтрализации действия и меры, которые позволяют предотвратить влияние рисков на деятельность предприятия.; The article analyzes the essence of the concept of "risk" and clarifies the need for its evaluation. The main classification signs of risks in the activity of industrial enterprises are considered and the influence of risks on the activity of enterprises is determined. The main methods of risk assessment are analyzed and the feasibility of their use in the activity of enterprises is determined. An analysis of existing risks was made, among which are identified: market risks, risks of an unstable situation in the country, changes in the competitive environment, force majeure situation in the enterprise, increase in energy prices. The methods of enterprise risk management are proposed to minimize their negative impact or neutralize the actions and measures that prevent the impact of the risks on the enterprise. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14756 2019-01-01T00:00:00Z